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MBA智库文档管理人力资源COE

COE

COE是 Center of Expertise or Center of Excellence的缩写，意思是说HR 领域的专家。主要是制定，设计制度，流程和方案，提供全球方案标准，并进行管理。与HR BP合作推广新方案并实施。在专业领域对HR BP提供技术支持。

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薪酬绩效COE职责定位与人才画像 5页
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薪酬绩效COE人才画像 1页
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SSC与COE、HRBP协同流程机制设计 2页
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COE专家团队建设与管理方案 25页
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薪酬绩效COE与HRBP&SSC协同流程机制 23页
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COE丶HRBP丶SSC三支柱工作分配流程 21页
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【案例】腾讯的HR三支柱：COE、HRBP、SDC是如何分工落地的？ 7页
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【工具】HRCOE岗位说明书 2页
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薪酬绩效COE与HRBP、SSC协同流程机制设计 1页
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三支柱体系：HRBP丶COE丶SSC的分工与协同 28页
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HR职能划分三支柱模型（COE／SSC／HRBP） 12页
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HR三支柱模型介绍（COE&SSC&BP） 9页
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腾讯的HR三支柱：COE、HRBP、SDC是如何分工落地的？ 9页
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3分钟了解HRSSC、HRBP、COE，HR三支柱！ 2页
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COE在信息工程监理企业中的应用 2页
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一篇文章读懂人力资源三支柱体系（COE） 16页
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“3D”HR职能划分：三支柱模型（COE／SSC／HRBP） 8页
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HR职能划分三支柱模型（COE与SSC与HRBP） 6页
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案例：腾讯的HR三支柱：COE、HRBP、SDC是如何分工落地的？ 7页
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解构人力资源三支柱——HRBP、HRSSC、HRCOE 28页
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